معلومات مقرر دراسي

             أن المشرع الجزائري عمل على إرساء قواعد وآليات قانونية لحماية المسار المهني  للموظف العام والى احتياجاته الخاصة وظروفه الشخصية أو العائلية أو التي تحيط بحياته المهنية ، مع ضرورة التوفيق بينها وبين مصلحة الإدارة في إطار قانوني منظم مجسدا إياها في الوضعيات القانونية الأساسية  الخمس للموظف العام التي ذكرها الأمر 06/03 في المادة 127 اجمالا وحينها المرسوم التنفيذي الجديد 20/373 المؤرخ في 20ربيع الثاني عام 1442،الموافق 12ديسمبر2020، يتعلق بالوضعيات القانونية الأساسية للموظف ،الجريدة الرسمية العدد77 ذكرتها المادة 2 وهي" القيام بالخدمة، الانتداب خارج الإطار، الإحالة على الاستيداع، الخدمة الوطنية"