يعتبر موضوع أدارة الموارد البشريةمن أهم الموضوعات التي استحوذت على على اهتمام الكثير من الكتاب و المفكرين في مجال إدارة الأعمال، باعتبار أن العنصر البشري هو أساس عمل الإدارة. مع العلم أنه كان ينظر إليها في الماضي كوحدة إدارية منفذة تحتل مكانها في المستويات الدنيا في المؤسسة لتقوم ببعض الأعمال الروتينية لا غير، إلا أن هذه النظرة الضيقة تغيرت مع إدراك أهمية الدور الذي يمكن أن تلعبه هذه الإدارة في المؤسسة، لتصبح اليوم من أهم الإدارات في المؤسسة التي تسهم في تحقيق أهدافها.
ومن ثم تمارس إدارة الموارد البشرية سواء كانت بمفردها أو بالتعاون مع بقية الإدا ا رت التنفيذية أنشطة تهدف من خلالها إلى ضمان استمرار نظام المنظمة وقدرته من خلال مجموع موارده البشرية على مواكبة التغييرات لتحقيق التفوق والتميز وكذا تحقيق الرضا والتنمية والازدهار واثبات الذات للمورد البشري كأحد أهم مكوناته .
- Enseignant: khadidja nasri